Hacia mercado laborales inclusivos
Objetivo
Estudiar las barreras y mecanismos sociales, institucionales y de mercado, que impiden la generación de inclusión laboral para los desempleados y trabajadores informales, y proponer intervenciones que permitan mejorar la colocación en empleos formales de alta calidad.
Entender cómo las habilidades, aspiraciones y expectativas de los individuos afectan tanto la probabilidad de engancharse en el sector formal e informal, como en el nivel de ingreso.
Entender los efectos del cambio tecnológico sobre las funciones que desempeñan los empleados de los sectores formal e informal.
Analizar la influencia de la migración voluntaria o involuntaria y el embarazo adolescente sobre la estructura demográfica de mercados laborales locales, y como esta circunstancia se combina con otros aspectos para generar y reproducir la informalidad laboral. Fortalecer la perspectiva de análisis laboral de estas poblaciones vulnerables a través de los observatorios laborales regionales, así como su capacidad propositiva.
Analizar las complementariedades y contradicciones entre los objetivos de la política de protección social y la de flexibilización laboral, en particular las asociadas a los mecanismos de contratación y el emparejamiento de la colocación laboral.
Realizar un diagnóstico del estado actual de la protección social en las zonas rurales, qué tanto de la misma se deriva de las relaciones laborales, y cuál es el perfil de la población excluida.
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Equipo
Investigador principal
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Medardo De Jesus Restrepo Patiño
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German
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