Este trabajo presenta una medida alternativa del nivel de empleo agregado, formal e informal para la economía colombiana entre 2007 y 2019, la cual permite obtener una medida alternativa de capital humano que es llamada calidad laboral. Uno de los principales resultados es que el nivel educativo tiene un impacto altamente positivo sobre la calidad laboral agregada y por sectores. En segundo lugar, se observan importantes diferencias en la calidad laboral entre los sectores formal e informal, las cuales aumentaron durante el periodo estudiado. En tercer lugar, se evidencia que la caída en la tasa de informalidad que se ha dado en el país ha tenido efectos positivos en la calidad laboral. Finalmente, se presenta una estimación de la Productividad total de factores (PTF), considerando esta medida alternativa del empleo.